Advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista explica quando o uso de palavras ofensivas pode ser configurado como abuso moral
Meu chefe usou uma palavra de baixo calão para me definir. Posso processá-lo por abuso moral?
Respondido por Vivian Dias, advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista